平成29年11月22日 | 全国健康保険協会福島支部【健康事業所宣言認定】 |
平成30年10月10日 | 全国健康保険協会福島支部【健康づくり優良事業所2018】認証 |
令和元年11月7日 | 全国健康保険協会福島支部【健康経営優良事業所2019】認証 |
弊社では全国健康保険協会福島支部の指導のもと、全ての社員の健康の保持・増進を目的に、【労働安全衛生法】に基づきを毎年実施しています。結果に付きましては、指導員のご担当者様に来社して頂き、該当者へは個別の指導をして頂いています。指導内容に基づき、その後の状況を封書や電話などでの方法で経過報告をさせて頂き、生活習慣予防への改善対策へ取り組んでいます。社員の健康が会社を維持するために最も重な役割でありこちらより☞『生活習慣病定期健康診断書』をご覧いただけます。 |
全従業員の健康維持が会社発展のため、日々健康管理が最も重要であることから弊社内で行っている取り組みをご紹介いたします。
全国健康保険協会福島支部様での指導のもと生活習慣病予防健康診断を実施しています。
健診を受信後、結果に合わせた健康サポート『健康指導』を受け、随時、社員の健康管理に取り組んでいます。
玄関前へは禁煙や挨拶推進の立て札を設置し、社員の健康増進の為、福利厚生施設全般へ 禁煙を促すステッカーを表示しています。
乗務員自ら健康状態調査表へ、乗務前の体調管理を記載してもらい、体調へ問題の無い事を確認したうえで勤務に入って頂いています。
出社時の点呼時においてアルコール測定はもとより、健康状況聞き取り表及び【血圧測定・脈拍測定・体温測定】の測定結果に基づきグラフで保管、状況に応じて産業医へ相談を行い適切な対応を講じています。
点呼時には血圧測定及び費接触型体温計を設置し、測定結果を健康状態確認表へ記載しPCへ保管しています。
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SDGs | 『持続可能な開発目標』へむけ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用の生産へ向け弊社で可能な取組みを行っています |
労働災害防止の一環及びドライバーの健康管理が必須です。【血圧測定及び体温計を設置しています。【健康状態確認表ダウンロード出来ます:PDF】